CBA25-26賽季常規(guī)賽還未打完，下賽季聯(lián)賽改革方案就已被曝出，其中涉及升降級(jí)和外援政策。如果這些改革確定實(shí)施，下賽季聯(lián)盟格局或再次改變。

關(guān)于恢復(fù)升降級(jí)，很好理解

賽季結(jié)束后，CBA積分榜后幾名會(huì)降級(jí)到NBL聯(lián)賽，而NBL的前幾名將升入CBA。關(guān)于該改革的初步執(zhí)行方案，被曝出是CBA后四名和NBL前四名形成一個(gè)單獨(dú)的小聯(lián)賽，成績(jī)后三名回到NBL，前五名打CBA。

該改革的好處，一方面能很大程度避免某些球隊(duì)出現(xiàn)擺爛行為，誰(shuí)擺爛就將退出CBA被有理想的隊(duì)伍頂替；一方面能提高聯(lián)賽對(duì)抗性，因?yàn)槌Ｒ?guī)賽的成績(jī)也將決定球隊(duì)命運(yùn)，部分關(guān)鍵比賽肯定會(huì)更精彩。

該改革的弊端，很可能與選秀制度沖突。CBA墊底球隊(duì)獲得狀元簽卻降級(jí)到了NBL聯(lián)賽，CBA狀元搖身一變只能打第二級(jí)別聯(lián)賽，或許會(huì)浪費(fèi)人才。

除了升降級(jí)，被曝出的下賽季外援政策改革，主要分為三個(gè)方面

第一方面，外援工資帽調(diào)整

由本賽季固定值，變更為階梯值。舉個(gè)例子，25-26賽季外援工資帽是425萬(wàn)美元，26-27賽季可能就是常規(guī)賽400萬(wàn)美元，季后賽開始后、半決賽前增加到450萬(wàn)美元，半決賽開始后提升到500萬(wàn)美元。

大致可以理解為：外援表現(xiàn)出色、幫助球隊(duì)打進(jìn)季后賽后就能漲工資，這既是給外援的一份保障，也讓各家俱樂部在引進(jìn)強(qiáng)力外援的談判中多了余地，是一個(gè)積極的改革。

第二方面，外援人次的調(diào)整

由四節(jié)七人次調(diào)整為四節(jié)六人次，可理解為第一、第四節(jié)只能單外援，第二、第三節(jié)可上雙外援，CBA曾施行過(guò)該外援政策。

該改革的影響，不涉及，最直接的就是本土配置越豪華的球隊(duì)，成績(jī)會(huì)越突出，同時(shí)也會(huì)增加各隊(duì)之間的差距，不再是外援質(zhì)量大程度決定比賽走向了。

第三方面，外援注冊(cè)人數(shù)的調(diào)整

由本賽季的最多注冊(cè)8人次，最多同時(shí)注冊(cè)4人次，調(diào)整為最多注冊(cè)6人次，最多同時(shí)注冊(cè)3人次。

該改革的利，在于注冊(cè)外援、更換外援?dāng)?shù)減少了，可以簽約金額增加了，外援質(zhì)量就上去了。因合同沒有保障，優(yōu)質(zhì)外援不愿加盟CBA的情況，也能極大改善。

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