4月25日，據(jù)沙特《體育報(bào)》獨(dú)家消息，利雅得新月管理層已決定暫停與蘇格蘭人理查德-休斯的談判。后者目前擔(dān)任利物浦體育總監(jiān)，原本是新月方面希望引進(jìn)、出任同一職位的重要人選。

消息人士透露，談判中斷的主要原因在于，休斯方面希望以“遠(yuǎn)程辦公”的形式履職，僅在特定時(shí)間前往沙特首都利雅得進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作。這一工作方式與新月俱樂(lè)部未來(lái)的管理規(guī)劃存在明顯分歧，因此雙方未能在關(guān)鍵問(wèn)題上達(dá)成一致。

據(jù)悉，利雅得新月方面更傾向于體育總監(jiān)能夠長(zhǎng)期常駐俱樂(lè)部，參與日常運(yùn)營(yíng)與決策，而非采取周期性到訪的模式。因此，在溝通未果后，俱樂(lè)部已選擇暫緩?fù)七M(jìn)該項(xiàng)合作。

目前，新月管理層已經(jīng)開始著手評(píng)估其他候選人，并整理替代方案，計(jì)劃在即將開啟的夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗口前敲定新任體育總監(jiān)人選。

事實(shí)上，沙特《體育報(bào)》早在4月15日就曾披露，新月已與休斯展開接觸。當(dāng)時(shí)雙方在初步談判階段曾就組建一支完整的管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)，休斯希望攜帶由6人組成的團(tuán)隊(duì)一同入駐，這一點(diǎn)曾獲得俱樂(lè)部方面的認(rèn)可。

不過(guò)，隨著談判深入，雙方在具體工作機(jī)制，尤其是日常到崗與現(xiàn)場(chǎng)辦公的問(wèn)題上分歧逐漸顯現(xiàn)，最終導(dǎo)致談判陷入停滯，新月方面也因此重新評(píng)估這一引援方案，并轉(zhuǎn)向其他選擇。

作為英格蘭足壇頗具影響力的體育管理人士，休斯于2024年6月從伯恩茅斯轉(zhuǎn)投利物浦，并參與了球隊(duì)的重建過(guò)程，幫助球隊(duì)在上賽季成功奪得英超冠軍。

總體來(lái)看，盡管休斯具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，但在工作方式上的理念差異，最終成為這筆潛在合作未能推進(jìn)的關(guān)鍵因素。